春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。2024年1月30日-31日，东泰咨询公司年度工作会（四届二次职代会、2022-2023 年总结表彰会、第八次股东代表大会）在山东工业职业学院科技楼报告厅顺利举行。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真总结2023年度工作，分析当前形势，表彰各类优秀先进单位和员工，展望2024年发展。公司党委书记、董事长王世庆同志作重要讲话，对工作、会议进行总结、点评并提出工作要求。

会议采取现场+网络直播的形式，公司中层助理及以上人员、各类先进、股东代表等200余人在主会场参加会议，22个全国各地分会场500余人通过网络直播参会。会议由公司纪委书记田亮同志主持。

会上，公司党委副书记、总经理张亚亮作《抓管理、强服务、树品牌、改革创新----开拓东泰发展新局面》的工作报告。重点从以党建促业务、生产经营工作开展情况、市场开拓工作开展情况、综合管理工作开展情况四个大的方面，对2023年度工作进行了认真梳理和总结，肯定公司发展取得的成绩，客观地、实事求是地从项目管理、资质管理、新员工企业文化培训、员工薪资待遇等方面提出了存在的不足。强调在过去的一年里，在经济大环境不利、基础设施建设放缓、行业市场急剧下降形势下，东泰人始终坚持党的领导，紧紧围绕公司发展战略，发扬“诚信、创新、卓越”企业精神，担当作为、攻坚克难，完成了年度既定的重点经营目标任务，年初既定的中标5条高速公路任务目标，公司监理的台辉高速豫鲁界至范县段--黄河特大桥项目、董家口至梁山（鲁豫界）公路新泰至宁阳段工程喜获“公路交通优质工程奖”；淄博市鲁山大道-张辛路、淄博市鲁山大道-鲁泰大道互通立交桥工程喜获“市政工程最高质量水平评价工程”；公司公路建设市场全国综合信用评价监理AA、设计AA，试验AA，用实际行动践行了“东泰咨询、让您放心”企业口号，展示了东泰品牌，为做精做强“东泰咨询”奠定了基础。展现了东泰人切实增强责任感、使命感、紧迫感，深化改革创新，锐意攻坚克难，锚定目标任务，以时不我待的精神，以功成不必在我、功成必定有我的责任感为东泰的发展所做的努力和贡献。

公司致力创新会议召开形式，工作报告进程中安排公司副总工程师、经营科研处处长姜立涌结合分管的信用评价、业绩登记、科研工作进行了具体的发言，纪委书记、人力资源处处长田亮结合公司人力资源和资质管理工作进行了发言。计划财务处处长郭娟向大会作财务工作报告，工会主席牛振向大会作了题为《勇毅前行建新功、接续奋斗谱新篇----为全面推进公司高质量发展凝心聚力工会》的工作报告，从组织建设、思想建设、品牌建设、创新创效、员工关怀等方面，总结回顾了工会工作开展取得的成绩、存在的不足和今后工作开展计划。

会议表彰了2022--2023年度拼搏奋斗的先进集体和个人，东泰团队就像点点星光汇聚成了璀璨星河，而公司优秀的员工们就是漫漫星河中最耀眼的那颗星。

为进一步提升公司管理效能和精细化管理水平，大会专门安排了管理论坛的交流分享，同时签订了党建、工作、安全、廉政、工会等目标责任书，强化目标责任考核的抓手作用，促进公司目标的达成。公司副总经理高晋结合自身30余年的工作经验作了《工程质量控制简述》的培训讲座；公司副总经理翟立宁作了《精于品质、韵于匠心-精细化管理交流材料》的培训讲座；公司副总经理刘君作了《树牢安全理念 守住安全底线--努力兑现“东泰咨询让您放心”的承诺 》的培训讲座。三公司经理徐康作了《不畏逆境、勇于担当、联合开拓、积极发展、实现成长》的管理经营分享，公司副总经理苏永和结合自身工作经验作了《公路养护大中修项目设计介绍》的管理培训讲座，副总经理、东泰咨询设计公司执行董事王功臣就设计体制改革工作开展情况进行了详细的汇报，并对今后的发展提出了新思路。东泰新能源科技公司总经理牛振作了《乘风破浪会有时》的工作报告，介绍了新能源过去一年业务开展情况及未来的发展规划。会议安排抽取了部分在建高速项目的总监发言和表态，做到能够正视现实，夯实项目管理，致力于将公司的企业文化和管理标准落实到各项工作和管理中去。

会议组织召开了公司第八次股东大会会，选举产生了公司第八届董事会董事和监事会监事，分别召开第一次全体会议，选举产生了八届董事会董事长和八届监事会监事主席，充实了公司核心领导机构力量，为东泰咨询事业的发展奠定坚实的基础和保障。

目标在前，方有信念；责任在肩，才有动力。新征程催人奋进，新蓝图鼓舞人心。公司党委书记、董事长王世庆在总结讲话中指出，2023年东泰人深耕不辍，荣誉属于过去，未来任重道远。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也恰逢公司（淄博市交通规划设计院）成立三十年。东泰人要上下一心、真抓实干、奋发进取，以争当表率、争做示范、走在前列的使命担当，进一步持续推进企业文化的深度和广度；进一步做好信用评价和顾客满意度；时刻牢记工程质量、安全是企业的生命力；进一步发挥智慧监理、科技监理的作用；进一步加强培训管理；进一步加大市场开拓；持续推进“咨询式、服务型”的东泰管理服务优势，推动东泰咨询增强引力、凝聚合力、强化活力、激发动力、提升竞争力，为东泰咨询多元化、集团化、国际化企业愿景贡献更大力量，努力实现“诚信东泰、文化东泰、智慧东泰、科技东泰”企业目标，开拓东泰咨询高质量发展新局面。

按照会议议程要求，大会审议并表决通过了公司各类工作报告及《集体合同》、《工资专项集体协商协议》、《女职工特殊保护专项集体合同》等各类协议和管理规定。